Titre Animateur en Gérontologie

Titre de niveau 3 reconnu par l’Union Nationale des Maisons Familiales et Rurales
RNCP37511
Diplôme inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle

OBJECTIFS

La formation d’Animateur est une formation qualifiante de niveau BAC. Elle a pour objectif de former des professionnels capables de :

• Analyser les besoins et attentes de la personne âgée
• Développer des aptitudes à la relation, à la communication et au travail en équipe
• Apporter un soutien psychologique et technique en matière d’animation
• Élaborer et mettre en oeuvre un projet d’animation

METIERS VISES

• Animateur en Gérontologie en EHPAD
• Animateur en Gérontologie en Résidence Sénior

Possibilité de poursuite de parcours en BTS de la filière sanitaire et sociale ou dans les instituts des métiers de la santé

PRÉREQUIS

• Niveau 3 minimum + expérience dans le domaine souhaitée
• Motivation pour les métiers de l’animation
• Justifier d’une expérience professionnelle (sauf si contrat d’apprentissage)
• Représentation réaliste des métiers de l’animation en gérontologie

MODALITÉS D’ACCÈS

• Information collective
• Entretien de motivation
• Tests de Positionnement

CONDITIONS D’ADMISSION & TARIFS

Aucun frais de formation ne sera demandé pour :

• Les demandeurs d’emploi (Formation financée par la Région Normandie)
• Les salariés bénéficiant d’un C.P.F de Transition ou d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle
• Les salariés en Contrat d’Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation
• Les personnes bénéficiant d’un crédit Compte Professionnel de Formation

Coût de la formation : sur demande.
Nous contacter pour une prise en charge individualisée.
Possibilité de suivre la formation en financement privé.

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

Durée – Délai d’accès

• Formation de 7 mois, de Septembre 2025 à Avril 2026
• 567 heures en centre de formation, 420 heures de stage

CONTENU DE LA FORMATION

EN CENTRE DE FORMATION (567H)

• Unité 1 : La personne âgée : Réalités et besoins
  Dossier de recueil de données « Histoire de Vie »
  Soutenance orale
• Unité 2 : Du projet de la structure d’accueil à l’animation
  Deux pratiques professionnelles
  Rédaction d’un dossier de pratiques professionnelles
• Unité 3 : La personne agée et son accompagnement
  Etude d’une situation d’accompagnement
• Unité 4 : Le projet d’animation
  Dossier de synthèse des pratiques professionnelles
  Etude de cas
• Unité 5 : Outils d’évaluation et démarche qualité

 EN STRUCTURE (420H)

(sauf contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

• Période 1 : Stage Découverte
  Connaissance du fonctionnement de la structure
• Période 2 : Analyse des besoins
  Rédaction d’un dossier d’accompagnement d’une personne âgée
• Période 3 : Mise en oeuvre d’activité d’animation 1
  Rédaction de fiches techniques
• Période 4 : Mise en oeuvre d’activité d’animation 2
  Rédaction d’un dossier de synthèse

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Evaluation par Bloc de compétences. Les évaluations se font en cours de formation et par des cas pratiques
Formation modularisable, possibilité de suivre uniquement un ou quelques blocs de compétences.

ACCESSIBILITÉ

Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute information concernant les adaptations de nos formations pour les personnes en situation de handicap, contactez notre référente handicap : Mme THYERRY au 02 31 26 94 98.

MÉTHODES MOBILISÉES

La formation est dispensée en présentiel.
En cas de situation exceptionnelle, la formation peut être adaptée en distanciel.

• Accompagnement collectif et individuel
• Temps de formation en centre et temps de rencontre avec des professionnels sur le terrain
• Visites et animation au sein de structures
• Valorisation de l’immersion professionnelle tout au long de la formation
• Mise en avant du travail en équipe

RÉMUNÉRATION

Suivant la législation en vigueur et en fonction du statut.