Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole

Titre de niveau 4 reconnu par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire – RNCP38316 enregistré le 24-11-2023

La première et la terminale du bac pro CGEA s’effectuent en alternance, 50 % du temps en centre de formation, 50% en étant stagiaire ou apprenti sur une exploitation agricole. Il permet d’exercer professionnellement dans le domaine agricole ou para-agricole ou de poursuivre en BTSA. Le Bac Pro CGEA donne la capacité à s’installer.

OBJECTIFS

• Acquérir des connaissances fondamentales en matières générales et en sciences techniques animales et végétales
• Développer des capacités d’analyse et de synthèse relatives à la conduite d’une exploitation
• Développer l’esprit d’initiative, d’autonomie et d’engagement dans les productions agricoles
• Maîtriser les gestes professionnels et les fonctionnements d’une exploitation d’élevage et/ou de grandes cultures

METIERS VISES

• Salarié agricole
• Chef de cultures
• Responsable d’élevage
• Régisseur d’exploitation agricole
• Exploitant agricole

POURSUITE D’ÉTUDES

• BTSA Analyse Conduite et Stratégie de l’entreprise agricole (ACS’Agri)
• BTSA Métiers de l’Élevage (ME)
• BTSA Agronomie et cultures durables  (ACD)
• CS CS conduite d’un élevage bovin lait
• CS conduite d’un élevage caprin
• CS conduite d’un élevage de production avicole
• CS conduite d’un élevage ovin viande
• CS conduite d’un élevage porcin

Passerelles possibles : Autres BP agricoles ou formations professionnelles agricoles

Équivalents : Diplôme national de niveau 4 (Baccalauréat professionnel)

PRÉREQUIS

• Aucun

DÉLAI D’ACCÈS

Inscription jusqu’à 15 jours avant le début de la formation (conditions dérogatoires étudiables par M. MUSET Vincent, responsable formation)

MODALITÉS D’INSCRIPTION

• Entretien
• Etude du dossier

CONDITIONS D’ADMISSION & TARIFS

La formation peut s’effectuer sous le statut « scolaire » avec des stages en exploitation ou en étant apprenti.e.

• Pas de frais de formation pour les apprentis (en savoir plus sur l’apprentissage).
• Pour les scolaires, 1060,00 € TTC
• Pour intégrer la première : avoir validé une classe de seconde ou avoir un CAPA.
• Pour intégrer la terminale : avoir validé une classe de première CGEA ou avoir déjà effectué une terminale afin de passer l’ensemble des épreuves en examen final.

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

Durée – Délai d’accès

• Formation de 2 ans, de septembre 2025 à juin 2027
• 685 heures en centre de formation en Première
• 680 heures en centre de formation en Terminale

MODULES DU SECTEUR PROFESSIONNEL

• Pilotage de l’entreprise agricole
• Entreprises agricoles, marchés et territoires
• Gestion de l’entreprise agricole
• Agroéquipements, zootechnie, agronomie

MODULES D’ENSEIGNEMENTS GENERAUX

• Français, Histoire/ Géographie, expression / communication, éducation socio-culturelle
• Anglais
• Education physique et sportive
• Mathématiques, Informatique, Biologie, Physique, Chimie

SUPPORT POLYCULTURE ELEVAGE

• Gestion durable et agro écosystème
• Conduite de productions polyculture élevage
• Conduite d’un atelier bovin-viande

Ou

SUPPORT GRANDES CULTURES

• Gestion durable et agro écosystème
• Conduite de productions grandes cultures
• Alternative aux pesticides en grandes cultures

STAGE(S) EN EXPLOITATION AGRICOLE

• L’exploitation agricole de l’année de terminale sert de support d’examen pour les rendus d’épreuves terminales

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Les évaluations se font :

60 % en cours de formation (CCF)
40 % en examen terminal par des épreuves écrites et orales :

• Réalisation d’un document écrit et soutenance orale pour l’épreuve de terminale
• Réalisation de 4 fiches techniques et soutenance orale pour l’épreuve de terminale

ACCESSIBILITÉ

Si vous êtes une personne en situation de handicap, pour toute question y compris l’accessibilité, merci de prendre contact avec notre référent handicap : Mme THYERRY au 02 31 26 94 98 ou par mail nathalie.thyerry@mfr.asso.fr

MÉTHODES MOBILISÉES

La formation est dispensée en présentiel.
En cas de situation exceptionnelle, la formation peut être adaptée en distanciel.

• Accompagnement collectif et individuel
• Temps de formation en centre et temps de rencontre avec des professionnels sur le terrain
• Interventions et visites d’exploitation
• Travaux d’alternance et mise en application
• Valorisation de l’immersion professionnelle tout au long de la formation
• Mise en avant du travail en équipe

RÉMUNÉRATION

• Pour les apprentis : s’effectue par l’employeur uniquement, vous êtes salarié.e et rémunéré.e en pourcentage du SMIC.
• Gratification et allocation éventuelles pour les stages.